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                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研

                              發布日期:2020年08月25日 來源:本站原創 【字體: 】 瀏覽次數:

                              人才是企業發展的第一資源!2020年8月16日,深諳人才培養重要性的吉鴻總部,再次組織了一場以各區市場部員工(以下簡稱學員)為主角的交流學習活動。在吉鴻營銷中心兼商學院負責人柯立新以及廣西生產基地曾廠長的帶領下,各位學員深入廣西生產基地、聚焦產品生產一線,用眼觀摩吉鴻創意生態板的生產流程,用耳傾聽曾廠長對先進設備及高新技術的介紹與講解,用腦思考板材產品的環保、款色、質量、工藝等方面的優化升級問題,用心牢記產品亮點、賣點等業務銷售知識,在整個學習交流的過程中受益匪淺。

                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研
                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研

                              吉鴻創意生態板,得益于現代化生產工藝及優質原材料苛選,不斷向市場提供優質的板材產品及相關系統服務,贏得了廣大客戶及消費者的青睞認可,穩穩立足于中國板材行業。無可置疑,吉鴻板材廣西生產基地便是支撐吉鴻創意生態板迅猛發展的重要根基,不但配備多條進口自動化生產線,涵蓋32道完整而嚴謹的生產工序,每天更是嚴格按照標準化、規劃化、常規化模式進行智能生產,出品質量和產能在業內名列前茅。

                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研
                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研

                              學員們在一整天的生產基地參觀及產品知識學習后,都對吉鴻的生產水平及市場作戰能力有了更為深入的認識,同時也對自身的業務銷售工作增添了更多的信心。相信在掌握專業的生產工藝后,各位吉鴻市場部員工定能在處理客戶難題及滿足客戶需求等方面更加游刃有余,順利為公司簽下更多的銷售大單。

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                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研

                              此外,吉鴻廣西生產基地的負責人表示,他們在收到總部下達的客戶訂單后,將會第一時間投入到產品的生產制作中,并始終秉承“工匠精神”,穩抓質量、關注細節,按需按量生產出綠色環保的E1級及E0級標準產品,及時向吉鴻客戶提交優質產品,有效免除市場部同事的后顧之憂。值得一提的是,吉鴻的E0級板材甲醛釋放量遠優于行業標準,且其平整度和耐久性更強。同時,吉鴻生產基地實行智能產品監控模式,日常通過對產品的跟蹤追溯以及數據采集分析,不斷提高生產效率及優化產品品質,致力締造更好的板材臻品。如此一來,市場部的同事便能有更大的底氣與信心去談單、招商,成就業績佳話。

                              交流促發展 吉鴻組織員工前往廣西生產基地學習調研

                              未來,吉鴻總部還將不斷組織實地考察、商學院學習、技能培訓等類似的團隊活動,讓不同區域、不同部門、不同職能的員工都能通過深入學習,在不斷提高自身工作效率及技能水平的同時,成為知識全面、經驗豐富、業績出色、綜合素質強的業內人才,遇見更好的自己。

                              重視企業人才培養,關心員工職業發展,吉鴻一直在行動!


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